2014年4月25日至27日，华苏“千人•狼”人才技能培训第五期在成都顺利完成，三十多位“头狼”参加培训。

       随着培训的不断深入和改进，针对每一期学员的需求和反馈，“千人•狼”培训团队也在不断优化 课程、课件，不断营造良好的培训环境，以求达到良好的培训效果。此次培训也得到了分公司领导和工程 师的大力支持 ，圆满完成并取得了非常好的效果。

       结合公司项目管理的需求，面对公司项目管理队伍的状况，“千人•狼”人才技能培训应运而生。结合前几期工程师提出的意见，加以改革创新。带着全新的课程计划将知识传播到蜀中，让更多的员工可以更进一步的了解公司，了解管理。

       此次培训，在课程上做了较多改进，在理论培训过程中，尽可能结合项目实际情况来安排课程内容。第一天《如何成为一名优秀的基层管理者》教会大家在基层管理中的一些管理思维和管理方法，《人员招聘》教会大家在日常招聘面试中需要注意的问题与方法，第二天《成功的项目管理》、《项目管理沟通》课程教会大家项目管理的基础内容、流程以及管理的工具和方法，第三天给大家进行一次《基层经验分享》的课程交流，课上还引入了DISC性格测试，更好的调动了课堂气氛以及更好的达到了培训效果。

       此次课程连续三天，虽然安排周末两天，但是大家报名都非常踊跃，仅一周时间就集结三十多位头狼参加培训。课上气氛活跃，大家都争相分享自己的经验，与讲师及其他学员交流，取得了非常显著的效果。

       从网优工程师到基层管理者，从一个人作战到带领团队作战，我们的“千人•狼”计划就是要培养出狼性团队，让华苏这个“狼群”具有狼性团队的团结与合作、拼搏与执着、和谐与共生的精神！